Carga Horária: 240 horas - 100% on-line
Pré-requisito: Curso aberto. Sugere-se o ensino médio para melhor compreensão do conteúdo
Nota Avaliação MEC: ★★★★★
08h às 18h (seg à qui)
08h às 17h (sex)
Horário de Brasília
Escola Superior Aberta do Brasil
Rua Inácio Higino, n° 1050, Ed. Centro Empresarial Praia da Costa Torre Leste, 12° andar, Praia da Costa, Vila Velha-ES - CEP: 29101-094
Carga Horária: 240 horas - 100% on-line
Pré-requisito: Curso aberto. Sugere-se o ensino médio para melhor compreensão do conteúdo
Nota Avaliação MEC: ★★★★★
Fornecer os elementos teóricos para possibilitar a formação do ideário cognitivo no processo de desenvolvimento de soluções para a melhoria da saúde ocupacional nas organizações.
Profissionais da área de enfermagem, terapia ocupacional, fisioterapia, engenharia de produção, administração, psicologia, fonoaudiologia, ciências sociais, estudantes de cursos superior, egressos do ensino superior e demais interessados em aprofundar os estudos nessa área.
Disciplina: Sociologia Industrial e do Trabalho – Carga Horária: 40 horas
Ementa: Entendendo a Sociologia;
O Mundo do Trabalho como Categoria de Análise;
Principais Transformações no Mundo do Trabalho;
Do Taylorismo/Fordismo à Especialização Flexível;
Gênero e Cultura na Sociologia do Trabalho;
O Cooperativismo como Forma de Associação do Trabalho;
A Informalidade no Trabalho;
A Precarização do Trabalho;
Informalidade, Redes Sociais e Saúde.
Disciplina: Organização do Trabalho – Carga Horária: 40 horas
Ementa: O conceito de trabalho e sua diferenciação com o conceito de emprego;
O conceito de produtividade em relação aos vários pontos de vista;
As crises do Taylorismo/fordismo;
O Toyotismo e as transformações no processo produtivo;
Crise do Capitalismo e formas flexíveis de produção;
Reestruturação produtiva e globalização;
O Toyotismo fora do Japão;
Modelos de trabalho e impactos para a saúde do trabalhador.
Disciplina: Psicologia Social das Organizações – Carga Horária: 40 horas
Ementa: Conhecer o histórico, caracterização e fundamentação teórica da Psiclogia Social das Organizações; conceitos gerais de psicologia social, psicologia institucional e comportamento organizacional, bem como aspectos individuais (valores, atitudes, percepção e aprendizagem) no contexto dessa corrente de estudo.
Disciplina: Impacto das Novas Tecnologias Sobre o Trabalho e a Saúde – Carga Horária: 40 horas
Ementa: Novas Tecnologias e Efeitos Sobre o Trabalho;
Desenvolvimento Industrial e Saúde;
Ergonomia, Comunicação e Ruído;
Ergonomia, Cognição e Trabalho Informatizado;
Industrialização, Riscos e Meio-Ambiente;
Trabalho Noturno e Gênero;
Privatização, Reestruturação e Condições de Trabalho.
Disciplina: Aplicabilidade das Principais Vertentes e Ferramentas da Ergonomia – Carga Horária: 40 horas
Ementa: Métodos e técnicas utilizados na Análise Ergonômica do Trabalho.
Dinâmica da entrevista e observação na AET - entrevistas em autoconfrontação.
Princípios da análise biomecânica e cinesiológica e o uso de instrumentos de investigação (vídeo, fotos, etc.).
Os limites dos check lists, os princípios das ferramentas mais utilizadas e a importância de saber empregá-las na prática. Entre elas damos destaque ao: EWA (Ergonomic Workplace Analysis), OWAS - Ovako Working Posture Analysis System, RULA (Rappid Upper Limb Assesment), Equação de NIOSH, Moore & Garg e o Método Suzanne Rodgers.
Escalas de desconforto (Linkert e questionário bipolar) e aplicabilidade dos questionários de percepção durante todas as etapas da AET.
Os procedimentos para avaliação fisiológica de uma atividade de trabalho realizada em altas temperaturas e/ou com altas cargas de trabalho físico.
Descrição dos cento e vinte oito pontos de verificação propostos pelo Ergonomic Checkpoints capazes de difundir os preceitos ergonômicos e melhorar as condições de trabalho, saúde, segurança e a eficácia da produção.
As contribuições do QFD (Quality Function Deployment) e do 5W1H para etapa da síntese e a construção do caderno de encargos.
Disciplina: Inovação Tecnológica: Novas Formas de Gestão e Competitividade no Brasil e no Mundo – Carga Horária: 40 horas
Ementa: Pós-Fordismo e o Modelo Japonês;
O Modelo Japonês Revisitado;
Tecnologias da Informação: A Sociedade em Transformação;
Sistemas de Inovação Como Fator de Competitividade;
Inovação na Era do Conhecimento;
Visões Sobre as Mudanças do Trabalho no Brasil.
Sub-total: 240 horas
24 semanas
Os certificados serão emitidos pela ESAB – Escola Superior Aberta do Brasil, com validade nacional.
A equipe de docentes e tutores da ESAB é formada 100% por mestres e doutores com sólida formação acadêmica e profissional, capacitados para atuar em Ensino à Distância, contribuindo para o destaque no mercado de trabalho dos alunos.
Os estudos e provas serão 100% on-line. Portanto é necessário que o aluno tenha acesso a um computador tradicional, notebook ou equipamento similar que possua conexão com a internet e webcam.
As dúvidas devem ser direcionadas para um dos canais de comunicação: “Fale Conosco”, “Chat”, ou pelos telefones 0800 277 1000 / 27 2127-7700. Após a matrícula, utilize o canal “Suporte Acadêmico” para comunicar-se com todos os setores da instituição.
As dúvidas pertinentes às disciplinas a serem estudadas deverão ser comunicadas pelo aluno diretamente ao tutor, por meio do canal “Dúvidas ao Tutor”, em seu ambiente de estudo.
Instituição recredenciada pela portaria CNE/SERES - MEC nº 330, de 10 de março de 2017 (Clique aqui e veja a portaria)
O Pagamento pode ser efetuado por meio de Boleto Bancário, Cartão de Crédito e Depósito Identificado
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