Introdução aos Estudos de Ergonomia

Disciplina: Introdução à Ergonomia – Carga Horária: 40 horas
Ementa: Origens da ergonomia, sua história, principais correntes e aplicabilidade. Os limites das abordagens tradicionais e a importância da Ergonomia da Atividade para o aumento da produtividade, qualidade, segurança e saúde. Os conceitos que embasam a Ergonomia da Atividade, como modos operatórios, variabilidade, cargas de trabalho e estratégias de regulação. A metodologia da Análise Ergonômica do Trabalho (AET), fase a fase, desde a constituição da demanda até a análise dos resultados. O papel dos diferentes atores sociais durante a ação ergonômica e os diferentes pontos de vistas envolvidos (trabalhadores, ergonomista e os agentes transformadores). A evolução da ergonomia, suas diferentes correntes e principais abordagens.

Disciplina: Biomecânica Ocupacional – Carga Horária: 40 horas
Ementa: O corpo humano e suas principais características essenciais para a ergonomia: o sistema músculo-esquelético, sistema nervoso, sistema circulatório, sistema respiratório, audição, visão e demais sentidos. O metabolismo basal, o gasto energético em diferentes tipos de trabalho, o controle da temperatura corporal e as influências do ambiente de trabalho. Os fundamentos da biomecânica ocupacional, sua história, formas de análise das forças internas e externas que atuam no corpo humano, planos de análise e sua relação com o meio ambiente. Medidas antropométricas, dimensionamento de espaço de trabalho, zonas de alcance e tipos de alavancas. O mito da postura ideal, as diferentes posturas no trabalho e o trabalho em computador.

Disciplina: Comitê de Ergonomia: Introdução à Legislação – Carga Horária: 40 horas
Ementa: Atuação dos programas corporativos. Exemplos de comitês de ergonomia e o processo de introdução e formação nos ambientes organizacionais. A importância da continuidade do processo de intervenção ergonômica através da criação de comitês internos de ergonomia. A etiqueta de saúde e sua importância para os comitês de ergonomia. O Papel do ergonomista interno. Os membros do comitê de ergonomia e o confronto de diferentes racionalidades. Custos econômicos e sociais da não incorporação dos preceitos ergonômicos. A regulamentação da ergonomia no Brasil. A Norma Regulamentadora NR 17 e seus anexos I e II, referentes ao trabalho em Checkout e Teleatendimento/Telemarlting, respectivamente. Programa de Ergonomia e os preceitos da norma OHSAS 18001 e com a ISSO 9000. Política Pública em Ergonomia

Sub-total: 120 horas