Lato Sensu em Administração, Finanças Empresariais e Negócios

Disciplina: Metodologia da Pesquisa Científica – Carga Horária: 40 horas
Ementa: Pressupostos da pesquisa. Fichamentos. Utilização de instrumentais. Elaboração de relatórios. Estrutura e organização de relatório. Regras oficiais acadêmicas. Trabalho científico.

Disciplina: Governança Corporativa – Carga Horária: 40 horas
Ementa: O que é Governança Corporativa, sua evolução desde a década de 50 e as origens no Brasil; O Código de Melhores Práticas, a situação das empresas de sociedade anônima brasileiras, The Conference Board, a transparência da informação, os medidores de desempenho estratégico e os principais deveres dos Conselhos de Administração; As melhores práticas, abordando temas como os critérios para participação em conselhos, a independência dos conselheiros externos, a avaliação de desempenho e avaliação formal do CEO; Conceituar as grandes empresas sobre a necessidade do Manual do Conselho de Administração e das avaliações de conselheiros e da própria diretoria; Ética nos negócios.

Disciplina: Gestão de Pessoas – Carga Horária: 40 horas
Ementa: A compreensão dos conceitos e das práticas referentes à administração e desenvolvimento dos Recursos Humanos nas organizações, enfocando as relações de trabalho no contexto atual e suas perspectivas.

Disciplina: Recursos Humanos, Avaliação e Desempenho – Carga Horária: 40 horas
Ementa: Impacto da globalização em recursos humanos. Mudanças organizacionais no contexto globalizado. O novo papel de recursos humanos no contexto atual. Políticas, funções e objetivos de recursos humanos. Planejamento e recrutamento de pessoal. Processo de seleção e integração de pessoal. Descrição e análise de cargos. Avaliação de cargos. Pesquisa e política salarial. Remuneração fixa e benefícios. Higiene e segurança no trabalho. Sindicalismo e negociação. Relações trabalhistas. Competências básicas da organização. Poder e conflito - fundamentos da administração participativa. Processo de liderança transformadora. Instrumentos práticos e administração participativa (estudo de casos).

Disciplina: Matemática Financeira Usando HP12c – Carga Horária: 40 horas
Ementa: A HP-12C e suas principais funções; Juros e capitalização simples; Diagrama do fluxo de caixa; Descontos simples comercial e racional; Juros e capitalização composta; Operações envolvendo taxas; Taxas nominal e efetiva; Período de tempo Fracionário; Índice, Correção Monetária e Inflação; Rendas Postecipadas, Antecipadas e Diferidas; Cálculo da Parcela Complementar; Fluxos de Caixa Não-Homogêneos; Sistema de Amortização - Empréstimos.

Disciplina: Contabilidade Gerencial – Carga Horária: 40 horas
Ementa: Noções preliminares. Análise patrimonial e Financeira. Análise de balanços como instrumento de avaliação de desempenho. Custos para avaliação, controle e tomada de decisões. Planejamento. A contabilidade gerencial no processo decisório.

Disciplina: Custos – Carga Horária: 40 horas
Ementa: Conceito e divisão da Contabilidade de Custos. Terminologia empregada na Contabilidade de Custos. Estudo dos diferentes Sistemas e Métodos de Custeio. Aplicação por meio exemplificativo dos Métodos de Custos. Análise de CustoxVolumexLucro. Cálculo do Ponto de Equilíbrio nas suas diversas acepções. Apuração de Custos e Formação de Preço de Venda.

Disciplina: Finanças Internacionais – Carga Horária: 40 horas
Ementa: Os principais conceitos de finanças e o histórico das finanças internacionais: Sistema Financeiro Internacional, Sistemas Cambiais, as crises econômicas mundiais, os blocos regionais, Euromercados, mercados internacionais de bônus e de ações. Os principais produtos financeiros: conceito de derivativos, operações com derivativos, contratos a termo, contratos futuros, opções de compra e opções de venda, swap. Mecanismos regulatórios e de apoio às finanças internacionais: O Fundo Monetário Internacional, os bancos centrais, os grupos econômicos e os principais centros globais. Crise hipotecária americana, governança corporativa e novos mercados globais "BRIC"s

Disciplina: Sistema de Informações Gerenciais – Carga Horária: 40 horas
Ementa: Informação. Informação gerencial. Tipos e usos de informação. Tratamento das informações versus atividades fins. Tipos de Sistemas de Informação. SIG. Tópicos em gerenciamento dos sistemas: integração, segurança, controle. Uso estratégico da tecnologia da informação. Gestão estratégica da informação.

Disciplina: Gerência de Projetos – Carga Horária: 40 horas
Ementa: Gerencia de projeto; função do gerente; competências; ciclo de projetos; organização de trabalho; PMBOK; metodologias de gerenciamento de projetos; governança em TI; COBIT; padrão CMMI; normas de qualidade para desenvolvimento e comercialização de software.

Disciplina: Mercado Financeiro e de Capitais – Carga Horária: 40 horas
Ementa: Introdução ao Mercado Financeiro, ambiente operacional das empresas, os Mercados existentes, taxas de júris e retorno requeridos, Introdução ao Mercado de Capitais, Risco e retorno, teoria da segmentação de mercados, como negociar ações e montar carteira de investimento.

Disciplina: Didática e Metodologia do Ensino Superior – Carga Horária: 40 horas
Ementa: O Papel Social e Educacional da Didática. Perspectivas teóricas e práticas da Didática. O Professor e seu trabalho. O Planejamento Escolar. A Organização e o Desenvolvimento do Processo ensino-aprendizagem: os planos de aula e os programas de aprendizagem. Os objetivos de ensino, os conteúdos escolares as estratégias de ensino-aprendizagem. As interações em sala de aula: o papel dos professores e dos alunos.

Sub-total: 480 horas