Lato Sensu em Gestão Bancária e Negócios

Disciplina: Planejamento Administrativo – Carga Horária: 40 horas
Ementa: Conceitos e tipos de planejamento. O planejamento como processo administrativo. Análise do ambiente organizacional. A formulação e a implementação do planejamento empresarial. O pensamento estratégico: O planejamento empresarial e a formulação de estratégias. Controle e avaliação do planejamento. A avaliação das políticas empresariais vigentes.

Disciplina: Comportamento Organizacional – Carga Horária: 40 horas
Ementa: Comportamento organizacional: história, importância e dimensão; dinâmica organizacional; concepções sobre o trabalho; o individuo; percepção e tomada de decisão; motivação; grupos; "feedback"; comunicação; conflito; liderança; a organização; clima organizacional.

Disciplina: Gestão de Pessoas – Carga Horária: 40 horas
Ementa: A compreensão dos conceitos e das práticas referentes à administração e desenvolvimento dos Recursos Humanos nas organizações, enfocando as relações de trabalho no contexto atual e suas perspectivas.

Disciplina: Gestão de Mudanças Empresariais – Carga Horária: 40 horas
Ementa: As organizações modernas e o processo e Gestão . Mudança empresarial. Quando a mudança se torna necessária. Resistência. O ambiente de mudança. Gerenciamento de um projeto de mudanças. Entendendo a organização. As fases de um projeto de mudança. O modelo de gerenciamento de projetos. Os cuidados que um projeto de mudança requer. Avaliação do Projeto e Análise da trajetória.

Disciplina: Metodologia da Pesquisa Científica – Carga Horária: 40 horas
Ementa: Pressupostos da pesquisa. Fichamentos. Utilização de instrumentais. Elaboração de relatórios. Estrutura e organização de relatório. Regras oficiais acadêmicas. Trabalho científico. Monografia.

Disciplina: Administração Contábil e Financeira – Carga Horária: 40 horas
Ementa: São elementos técnicos de caráter acadêmico, que se servem dos conceitos básicos de contabilidade; dos instrumentos que diagnosticam momentos dinâmicos e estáticos da informação contábil, sempre sob a ótica da gestão financeira empresarial.

Disciplina: Matemática Financeira Usando HP12c – Carga Horária: 40 horas
Ementa: A HP-12C e suas principais funções; Juros e capitalização simples; Diagrama do fluxo de caixa; Descontos simples comercial e racional; Juros e capitalização composta; Operações envolvendo taxas; Taxas nominal e efetiva; Período de tempo Fracionário; Índice, Correção Monetária e Inflação; Rendas Postecipadas, Antecipadas e Diferidas; Cálculo da Parcela Complementar; Fluxos de Caixa Não-Homogêneos; Sistema de Amortização - Empréstimos.

Disciplina: Economia – Carga Horária: 40 horas
Ementa: Conceitos básicos de Economia (definições, objetivos, metodologia e leis da Economia, a evolução da Economia como ciência, problemas econômicos e objetivos da Economia, O sistema econômico. Evolução do pensamento econômico: principais pensadores, breve retrospecto (precursores da Teoria Econômica, teoria neoclássica, a era Keynesiana, o período recente, os críticos). Macroeconomia (o crescimento econômico e o meio ambiente, desenvolvimento e subdesenvolvimento, o desemprego e o Plano Real, contabilidade nacional, consumo e poupança, determinação da renda e do nível de emprego, Introdução à Teoria Monetária. O crédito e o sistema financeiro, inflação, juros, Economia Internacional, Técnicas de Criação de Cenários, Cenários Macroeconômicos). Microeconomia (Evolução da Teoria Microeconômica, Teoria da Firma, Teoria Elementar da Demanda, Teoria Elementar da Produção, o Mercado) e Economia Industrial.

Disciplina: Finanças Internacionais – Carga Horária: 40 horas
Ementa: Os principais conceitos de finanças e o histórico das finanças internacionais: Sistema Financeiro Internacional, Sistemas Cambiais, as crises econômicas mundiais, os blocos regionais, Euromercados, mercados internacionais de bônus e de ações. Os principais produtos financeiros: conceito de derivativos, operações com derivativos, contratos a termo, contratos futuros, opções de compra e opções de venda, swap. Mecanismos regulatórios e de apoio às finanças internacionais: O Fundo Monetário Internacional, os bancos centrais, os grupos econômicos e os principais centros globais. Crise hipotecária americana, governança corporativa e novos mercados globais "BRIC"s

Disciplina: Trade Finance – Carga Horária: 40 horas
Ementa: Origem e evolução do Comércio Internacional, características do mercado externo, principais estratégias e métodos de negociação de comercialização com o exterior. Operações de captação de recursos para financiamento das atividades de exportação: Adiantamento sobre Contratos de Câmbio (ACC), Adiantamento sobre Contratos de Exportação (ACE), as linhas específicas de financiamento à exportação do BNDES ? Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social, PROEX ? Programa de Financiamento à Exportação do Governo Federal. Descrição das principais agências mundiais de fomento. Garantias bancárias, cartas de crédito e aval.

Disciplina: Governança Corporativa – Carga Horária: 40 horas
Ementa: O que é Governança Corporativa, sua evolução desde a década de 50 e as origens no Brasil; O Código de Melhores Práticas, a situação das empresas de sociedade anônima brasileiras, The Conference Board, a transparência da informação, os medidores de desempenho estratégico e os principais deveres dos Conselhos de Administração; As melhores práticas, abordando temas como os critérios para participação em conselhos, a independência dos conselheiros externos, a avaliação de desempenho e avaliação formal do CEO; Conceituar as grandes empresas sobre a necessidade do Manual do Conselho de Administração e das avaliações de conselheiros e da própria diretoria; Ética nos negócios.

Disciplina: Didática e Metodologia do Ensino Superior – Carga Horária: 40 horas
Ementa: O Papel Social e Educacional da Didática. Perspectivas teóricas e práticas da Didática. O Professor e seu trabalho. O Planejamento Escolar. A Organização e o Desenvolvimento do Processo ensino-aprendizagem: os planos de aula e os programas de aprendizagem. Os objetivos de ensino, os conteúdos escolares as estratégias de ensino-aprendizagem. As interações em sala de aula: o papel dos professores e dos alunos.

Sub-total: 480 horas